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浙江公司啟動責任本部建設狠抓作風
2020-04-02 人民郵電報

日前,中國電信浙江公司本部各部門、各中心全體千余名黨員和員工現場簽訂了《浙江公司責任本部建設承諾書》,鄭重承諾強化責任意識、全局意識、問題意識、協同意識、一線意識、底線意識,持續改進本部工作作風,完善倒三角服務支撐體系,打造高效、廉潔、智慧,具有最強大腦、最強引擎、最強作風的責任本部,扛起浙江電信V型反轉的首要責任。這意味著,浙江電信正式啟動責任本部建設。

目前,浙江電信本部存在不少問題,如責任意識不強,奮斗擔當精神欠缺;全局意識不強,抓價值觀管理力度不足;問題意識不強,缺乏自我提升自我革新精神;協同意識不強,“部門墻”現象嚴重;服務意識不強,以客戶為中心落實不到位;底線意識不強,作風建設任重道遠。面對當前嚴峻的形勢以及面臨的現實問題,浙江電信提出用3~5年時間打造客戶領先型企業的愿景,公司本部必須堅定堅決扛起首要責任。

為此,浙江電信將加強公司本部政治建設、能力建設和作風建設,統籌推進“最強大腦、最強引擎、最強作風”責任本部建設。通過考核牽引,獎優罰劣推動本部切實承擔首要責任;通過深化改革,打造運營管控型責任本部;通過轉變作風,高效支撐一線服務客戶;通過強化協同,打破“部門墻”形成發展合力;通過群策群力,推進學習型組織創建。公司領導班子成員將帶頭自我革命,以身作則,全力抓好分管工作,為打造具有最強大腦、最強引擎、最強作風的責任本部發揮好示范帶頭作用,當好風向標;各黨支部支委班子、中層管理者從自身做起,率先承諾踐諾,務實推進本部作風改進,共同推進工作措施落實落地。

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